Une fermeture a été prononcée sur mon école. Cette partie des LDG (ligne de gestion) : “en cas de fermeture de poste, on garde l’ancienneté de son poste quand on arrive dans la nouvelle école” pose question.

Cette phrase signifie que lorsque quelqu’un arrive sur une école suite à une fermeture de poste (mesure de carte scolaire), il conserve sur sa nouvelle école l’ancienneté de poste qu’il avait précédemment.

Ex : en 2013 je suis nommé à titre définitif sur l’école A

en 2019 il y a une fermeture de poste sur l’école A, je participe au mouvement et arrive sur l’école B.

Je suis donc considéré en 2020 comme ayant 6+1=7 ans d’ancienneté sur l’école.

Pour ce qui est de celui qui doit participer au mouvement, c’est le SRH qui informe la personne concernée et qui devra donc participer au mouvement.

Rappel : 2 collègues peuvent s’entendre. On peut s’échanger les 20 pts de fermeture et le maintien sur l’école si les 2 sont intéressés. Il suffit dans ce cas que chacun des 2 collègues écrivent au SRH via sa boite professionnelle pour informer de cet échange de “bon procédé”.