Rentrée 2026 : suppressions de postes à venir !
Le Comité Social d'Administration ministériel (CSA MEN) qui traitait de la rentrée 2026 s'est tenu le 26 janvier 2026. Il a validé la suppression de 4000 postes d'enseignants prévue dans…
Carte de l’Éducation Prioritaire : un jour, peut-être…
Cela fait déjà plusieurs années que la CFDT réclame une révision de la carte de l’Éducation Prioritaire. Mais également, un changement des règles d'attribution de ce label évitant les écoles…
Calendrier des payes des fonctionnaires 2026
Voici le calendrier prévisionnel pour cette nouvelle année :
Rupture conventionnelle : une incertitude grandissante dans la fonction publique !
Introduite au 1er janvier 2020, la rupture conventionnelle dans la fonction publique devait permettre, à titre expérimental, de sécuriser des départs négociés entre les agents et leur administration. Cinq ans…
Stage syndical : que faire en cas de violence ? à vos agendas !
Les militants manchois de la CFDT Education Normandie vous proposent trois stages (un par bassin) sur les violences (élèves, parents, élus,...) qu'elles soient verbales, physiques ou psychologiques. Rappel : tous…
AESH : le Sénat rejette la proposition de loi pour un statut de fonctionnaire !
Sous la pression de la revendication de longue date de la CFDT et de l'intersyndicale (sauf FO) une proposition de loi, portée par la sénatrice socialiste Marie-Pierre Monier, prévoyait l'accès…
L’horoscope 2026 de la CFDT Education Normandie !
Le début d'année vous rend morose ? Vous êtes désespérés de l'actualité ? Retrouvez votre signe ainsi que celui de vos collègues et vous retrouverez le sourire ! Tous les…
Neige, intempéries : j’hésite à prendre la route, quelles sont les règles ?
Une route verglacée et des transports à l’arrêt ne constituent pas un test de courage mais une question de sécurité. Petit rappel : Que faire si vous ne pouvez vraiment…
AESH : Le Conseil d’Etat valide le bénéfice de la prime REP – REP+ depuis 2015 !
Le 16 juillet 2025, le Conseil d'Etat a reconnu que les AESH n'avaient pas été traités à égalité avec les autres personnels travaillant en REP et REP+ ; il leur…
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